職責(zé)描述：
1. 業(yè)務(wù)管理
1.1 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略，制定公司的經(jīng)營目標(biāo)并組織落實(shí)；
1.2 根據(jù)任務(wù)目標(biāo)，組織制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，并通過資源配置及有效的措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
1.3 負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核月度資金計(jì)劃和預(yù)算管理；
1.4 負(fù)責(zé)建立健全的公司管理體系，主持、推動(dòng)管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
1.5 負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，包括市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建、成本管控、工程施工、外聯(lián)公關(guān)、營銷策劃、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)；
1.6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展產(chǎn)品研究與定位。
2. 經(jīng)營管理
2.1 負(fù)責(zé)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)日常事項(xiàng)進(jìn)行決策；
2.2 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并負(fù)有及時(shí)、如實(shí)向集團(tuán)匯報(bào)的責(zé)任；
2.3 負(fù)責(zé)公司發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用的審核以及權(quán)限內(nèi)的費(fèi)用審批；
2.4 協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系，建立順暢溝通渠道，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；
2.5 負(fù)責(zé)維護(hù)、推廣公司品牌，樹立良好企業(yè)形象。
3. 組織管理
3.1 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；
3.2 負(fù)責(zé)員工工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)及考核；
3.3 負(fù)責(zé)營造好的團(tuán)隊(duì)氛圍和文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
4. 運(yùn)營計(jì)劃管理
4.1負(fù)責(zé)組織完成公司年度、季度、月度工作計(jì)劃的編制、審核與落實(shí)；
4.2負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)事項(xiàng)完成情況的梳理和反饋；
4.3業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中部門間溝通，及與集團(tuán)各部門之間溝通。
5. 其他
5.1 負(fù)責(zé)深入貫徹實(shí)踐集團(tuán)企業(yè)文化；
5.2 完成集團(tuán)總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1. 教育背景
1.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
1.2 管理類、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書
2.1 熟悉城市更新行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)；
2.2 有公司第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
2.3 有城市綜合體開發(fā)或城市更新項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
2.4 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
3.1 十年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.2 五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。