1.能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,處理成員沖突。
2.擅長「教練式領(lǐng)導(dǎo)」(Coaching),培養(yǎng)下屬能力。
3. 清晰傳達(dá)目標(biāo),并說服內(nèi)外部利益關(guān)系人(如客戶、高層、跨部門)。
4.在價(jià)格、合約條款上為公司爭取最大利益。
5.快速應(yīng)對市場變化(如客戶拒單、競爭對手降價(jià))。
6.在資源有限時(shí),優(yōu)先處理高價(jià)值任務(wù)。
6.面對業(yè)績壓力仍保持冷靜,調(diào)整策略。
7.適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變動(dòng)(如數(shù)位轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)品推出)。
8.以身作則,遵守商業(yè)道德(如不虛報(bào)業(yè)績)。
9.對團(tuán)隊(duì)成果負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任對團(tuán)隊(duì)成果負(fù)責(zé)
10.28歲以上 , 具有駕駛執(zhí)照