一、工作職責:
1.全面負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、孵化器的整體運營管理(運營定位、市場調研、策劃推廣、產(chǎn)業(yè)服務等),為項目提供合理化方案。
2.負責公司招商策略的制定與統(tǒng)籌執(zhí)行,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,制定品牌策略、渠道策略、價格策略,為園區(qū)運營確定方向。
3. 對招商業(yè)績指標負責,實現(xiàn)公司招商任務及經(jīng)營指標達成。各種招商渠道的開拓,維護客戶及第三方之間良好的合作關系,實現(xiàn)精準的招商落地工作。
4.負責招商部門架構、制度流程、績效方案的制定,建立完善團隊建設、培訓及考核流程,為公司打造高效的招商團隊。
5.負責招商現(xiàn)場管理,指導招商團隊樹立及傳播深宇品牌,準確傳達項目信息和價值點。
6.熟悉政府的項目補貼政策及申請流程,規(guī)劃公司產(chǎn)業(yè)服務工作,提升專業(yè)服務質量。
7.負責各類經(jīng)營報表和報告的制作、編寫,不定期向總經(jīng)理匯報最新的招商動態(tài)情況。
8.負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作,以較強的組織協(xié)調及溝通交際能力處理招商工作。
二、崗位要求:
1.A、年齡:35-50歲 B、性別: 不限 C、工作經(jīng)歷: 10年以上√
2.專業(yè)和技術要求:A、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè);
3.經(jīng)驗與資質要求:A、5年以上同行招商運營管理工作經(jīng)驗;B、熟知深圳及坪山政府政策、戰(zhàn)略定位,深入了解同行業(yè)專業(yè)知識及最新動態(tài),具備良好的市場敏銳度;C、具備豐富的招商資源,有行業(yè)協(xié)會、第三方、同行客戶資源等;D、工作耐心細致,強烈的自我驅動力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
4 .協(xié)調和溝通要求:A、善于處理人際關系,上、下級工作事務能有效協(xié)調和溝通; B、具備良好的心態(tài),能吸收和聽取他人意見,作風正派優(yōu)良。