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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)優(yōu)化門店人員的工作流程以及服務(wù)狀態(tài)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2、負(fù)責(zé)有優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，梳理標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3、 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)收集、記錄并反饋店內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)內(nèi)容。
5、監(jiān)督門店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。
任職要求：
1、具有多年的門店管理經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)籌思維，熟悉行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整。
2、邏輯清晰、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能清晰輸出。
3、有學(xué)習(xí)和自我完善意識，不斷優(yōu)化自我的專業(yè)能力。