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崗位職責(zé)：

1、多渠道尋找有稅籌優(yōu)化需求的企業(yè)客戶資料，

2、邀約企業(yè)負責(zé)人進行拜訪，為目標(biāo)客戶提供合適的稅籌方案和服務(wù)促成合作；

3、長期維護老客戶，實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹，使客戶價值最大化；

4、增強自身綜合能力，有意愿者可帶團隊享受團隊提成。

崗位要求：

1、學(xué)習(xí)能力強，有耐心，有一定銷售經(jīng)驗或熱愛銷售，追求高薪水；

2、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理，經(jīng)濟法，會計，工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

培訓(xùn)機制：

1、師徒一帶一培訓(xùn)行業(yè)知識和話術(shù)，新成員能盡快上手；

2、帶薪培訓(xùn)；

福利待遇：

1、無責(zé)底薪4000+15%行業(yè)最高提成+績效獎金+額外獎勵，在崗工作一年平均收入10--15K；
2、業(yè)務(wù)提成為“累積提成”，客戶持續(xù)入駐，提成終身享有；

3、十三薪，帶薪年假，近兩周超長春節(jié)假；工齡獎；

4、購買五險一金；

5、不加班，工作時間9:00-18:00，7.5小時工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休；

6、帶薪培訓(xùn)，師傅一帶一提供專業(yè)的知識體系和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)；
7、晉升空間大，帶團隊另有3%團隊業(yè)績提成；