崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理
2. 組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試
3. 參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程
任職要求:
1. 具備人力資源工作經(jīng)驗,對招聘模塊比較熟悉(無經(jīng)驗者勿擾)
2. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
3. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù)
4. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力
工作時間:8:30-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常休
辦公環(huán)境優(yōu)美、團隊氛圍和諧