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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展、團(tuán)隊(duì)整體搭建，團(tuán)隊(duì)人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行。
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造。
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對審核、催收工作提出優(yōu)化建議制定相關(guān)策略。
二、任職要求
1、同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過至少10人的團(tuán)隊(duì)管理。
2、要求自帶團(tuán)隊(duì)人力最低1+8人
3、熟悉催收等業(yè)務(wù)流程。
4、工作認(rèn)真，品行端正，無不良記錄，無犯罪記錄，敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作。
三、福利待遇
優(yōu)秀管理可以面談