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尋求有強烈賺錢欲望的、有拼勁兒的，想晉升的、有教育情懷的你~
一、崗位職責(zé):
1、與客戶進行電話溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約潛在客戶到校區(qū)參加體驗課;顧問式銷售(電銷+面銷相結(jié)合)，公司市場部會提供大量客戶資源
2、接待來訪的客戶，針對客戶需求進行分析，為客戶提供專業(yè)課程咨詢服務(wù):
3、通過專業(yè)的ppt等資料講解，向客戶介紹清楚公司的課程體系和教學(xué)特色;
4、參與組織(試聽)課，為客戶提供專業(yè)流暢的試聽體驗;
5、配合上級的工作安排，達成公司給予的個人既定銷售指標(biāo)，完成月度銷售任務(wù);
6、參加總部和校區(qū)統(tǒng)一安排的培訓(xùn)，保持自我的持續(xù)學(xué)習(xí)和成長;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:任職要求:
1、年齡22-36歲，喜歡挑戰(zhàn)高薪，目標(biāo)感強烈，優(yōu)秀的應(yīng)屆生小白易可;
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，既往業(yè)績良好，熱愛教育行業(yè);
3、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰;
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;
三、我們的福利:
1、依照國家規(guī)定為員工繳納五險;
2、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或者禮金，工作滿1年的員工可享受3天年假，年末發(fā)放優(yōu)秀員工獎:
3、員工享有帶薪 假、病假、產(chǎn)假、婚喪假;
4、完善晉升體系:晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小，一年2-3次，巨大的發(fā)展平臺，公平公正的晉升機制;
5、公司福利:設(shè)有食堂（一個月350）；一樓設(shè)有甜品柜；說走就走的聚餐；
6、專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo):入職培訓(xùn)，咨詢技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、不定期的優(yōu)秀咨詢顧問的經(jīng)驗分享培訓(xùn);
四、薪資福利:
1.底薪8000-12000+繳費提成+優(yōu)秀激勵~
2.本崗位綜合平均薪資在20-35K+
五、晉升路徑:
縱向:主管-經(jīng)理-總監(jiān)