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【任職要求】升學類教學管理，幼教類勿擾 1.統(tǒng)招本科及以上學歷； 2.要求有一年以上大型培訓機構的教學管理的經(jīng)驗； 3.善于溝通，有良好的人際交往能力； 4.頭腦靈活，應變能力強，抗壓能力強； 5.做事積極、工作耐心、細致、嚴謹、有責任心、執(zhí)行力強、學習能力強； 6.熱愛教育行業(yè)，有良好的服務意識，奮斗精神，團隊合作精神； 【崗位職責】 1、負責日常的教師團隊的管理和工作安排； 2、監(jiān)督各教師的日常工作正常開展進度； 【薪資福利】 1、綜合薪資5K---8K；底薪5K；【每月15號準時發(fā)薪】 2、保險:辦理“五險”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 3、每周下午茶;生日/周年紀念禮物;節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)、情人節(jié)、元宵節(jié)等均有相應福利； 4、享受國家假日、婚假、產(chǎn)假、年假等。