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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招商、推廣需求對接，物業(yè)管理對接，二裝服務(wù)協(xié)調(diào)管理，開業(yè)籌備及部門間協(xié)作。對商戶裝修、上貨及運營狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查。
2、指導(dǎo)制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運營管理制度和流程。建立商戶日常經(jīng)營管理檔案，對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析。
3、建立商鋪適時動態(tài)管理，全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀投遞前請了解：此崗位硬性要求需有購物中心經(jīng)驗。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招商、推廣需求對接，物業(yè)管理對接，二裝服務(wù)協(xié)調(diào)管理，開業(yè)籌備及部門間協(xié)作。對商戶裝修、上貨及運營狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查。
2、指導(dǎo)制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運營管理制度和流程。建立商戶日常經(jīng)營管理檔案，對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析。
3、建立商鋪適時動態(tài)管理，全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀，制定優(yōu)勝劣汰計劃，優(yōu)化市場組合。
4、 指導(dǎo)部門專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方針，考核部門人員相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。
5、 參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提報購物中心運營年度經(jīng)營預(yù)算，制訂運營工作方針、政策，提供公司內(nèi)部運營管理改進方案。
6、 承擔(dān)業(yè)績指標(biāo)，對購物中心經(jīng)營收益負(fù)責(zé)，分周、月、半年和年度考核，并下發(fā)到具體崗位和具體責(zé)任人，指導(dǎo)、督辦業(yè)績指標(biāo)控制與數(shù)據(jù)分析以及商戶促銷活動開展。
7、 負(fù)責(zé)制定本部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
8、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核。
9、 組織、開展購物中心運營管理工作，主持、指導(dǎo)與購物中心相關(guān)的政府部門及其他外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、接待、溝通、協(xié)調(diào)。
10、全面負(fù)責(zé)購物中心現(xiàn)場管理、經(jīng)營管理及政府部門等外部關(guān)系管理。
11、項目相關(guān)流程的審核權(quán)，并對其負(fù)責(zé)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上購物中心行業(yè)招商營運相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、對商業(yè)地產(chǎn)項目營運成本和收益有清晰認(rèn)識，有監(jiān)控年度計劃、預(yù)算、費用報表等實操經(jīng)驗，具備良好的成本分析和成本管控能力；
4、具備敏銳的市場推廣意識和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心運營流程及相關(guān)工作。