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更新于 9月17日
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人事專員

6000-7000元
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源經(jīng)濟師薪酬核算
一、工作內(nèi)容：
1、負責全體職工薪酬核算與發(fā)放，社保公積金繳納、各類薪資異動（轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、晉升、離職等）事宜；
2、制作并提供各類薪酬報表和分析報告（如人工成本分析、部門薪酬分析等）；
3、根據(jù)公司政策，執(zhí)行年度調(diào)薪、獎金分配等專項工作，管理和維護薪酬數(shù)據(jù)，確保薪資信息的保密性和準確性；
4、協(xié)助上級進行薪酬調(diào)研，收集市場薪酬數(shù)據(jù)，參與公司薪酬體系的優(yōu)化與調(diào)整；
5、負責員工福利項目（如社保、節(jié)日福利、員工活動等）的日常管理與溝通，解答員工關于薪酬福利的咨詢，處理相關疑問和申訴；
6、協(xié)助推動公司績效管理流程的落地執(zhí)行，收集、整理、歸檔各部門的績效考核結(jié)果，建立績效檔案。
二、任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理及相關經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先；

2、工作極度認真負責，注重細節(jié)，追求零差錯，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能耐心解答員工疑問；

3、3年及以上薪酬績效模塊工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊操作；

4、熟悉國家及合肥市勞動法規(guī)，熟悉國家相關法律法規(guī)；

5、具備計算機二級及以上證書，具備人力資源管理師相關證書或經(jīng)濟師（人力資源專業(yè)）相關證書優(yōu)先；
三、福利：
1、工作時間：上午08:30-下午17:30。周末雙休，節(jié)假日依據(jù)法定執(zhí)行；
2、福利：年終獎、免費工作餐、節(jié)假日福利、體檢、生日福利、司齡獎勵、旅游、帶薪休假、免費培訓學習等。

工作地點

合肥廬陽區(qū)工投興廬科技產(chǎn)業(yè)園-6號樓6棟A區(qū)5樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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博洽多聞技術(shù)有限公司自2013年成立以來，主要從事發(fā)電行業(yè)的電力自動化業(yè)務，包含調(diào)度自動化、系統(tǒng)通信、繼電保護及其網(wǎng)絡安全（二次安防）等。多年經(jīng)營中服務了以央企和地方國企為主的多家發(fā)電行業(yè)的龍頭企業(yè)。隨著科技快速發(fā)展引領的社會變革，公司順應時代潮流，適時拓展發(fā)電行業(yè)和基于新能源發(fā)電業(yè)務關聯(lián)的企業(yè)智能化業(yè)務，推出了包括智能電力監(jiān)控系統(tǒng)、互聯(lián)運檢系統(tǒng)、光伏綜合監(jiān)控系統(tǒng)、企業(yè)中臺等多個智能化系統(tǒng)、平臺，持續(xù)為用戶創(chuàng)造更多價值。企業(yè)立足于電力行業(yè)的成長，培養(yǎng)了高度的專業(yè)認知，形成了高度的職業(yè)水平，立志于為更多用戶服務，創(chuàng)造更大的社會價值。“Conversant for more-創(chuàng)造無限可能”，已成為博洽多聞孜孜不倦的追求。
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