職位描述
PMP電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、項目管理制度建設(shè)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定項目管理相關(guān)制度和流程，并監(jiān)督實施。
（2）負(fù)責(zé)向有關(guān)人員和部門傳達(dá)和解釋項目管理制度。
2、項目管控
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和項目要求，制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、預(yù)算和資源需求等。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，確保項目所需的人力、物力和財力得到有效利用。
（3）負(fù)責(zé)跟蹤項目進(jìn)度，確保項目按計劃進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
（4）負(fù)責(zé)項目交付驗收工作，確保項目成果符合預(yù)期目標(biāo)。
（5）負(fù)責(zé)識別項目風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，并監(jiān)督執(zhí)行，降低項目風(fēng)險。
（6）負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方保持良好溝通，及時反饋項目進(jìn)展情況，解決問題。
（7）協(xié)助質(zhì)量工程師根據(jù)項目要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對項目成果進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估。
（8）協(xié)助部門經(jīng)理對項目過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化項目管理流程。
3、項目管理數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
（1）負(fù)責(zé)定期召開項目組內(nèi)部會議，并對項目完成情況進(jìn)行匯總和匯報。
（2）負(fù)責(zé)提出項目管理流程及制度的改進(jìn)方案，提升項目按時完成率。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上存儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上JG項目管理工作經(jīng)驗。具備PMP證書或GJB質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先。
3、熟悉項目管理流程和方法，具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對項目過程中的各種挑戰(zhàn)。對存儲類產(chǎn)品（包括芯片和板卡）的實現(xiàn)過程和應(yīng)用有較深入的了解。
4、能熟練使用office辦公軟件、project軟件。
5、具備良好的風(fēng)險預(yù)判力、跨部門協(xié)調(diào)力、成本敏感性。
工作地點
成都武侯區(qū)國航世紀(jì)中心A座18樓
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職位發(fā)布者
陳燕芳/行政人力主管
立即溝通
四川六九一二通信技術(shù)股份有限公司四川六九一二通信技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“6912”）2017年11月成立于德陽經(jīng)開區(qū)，注冊資本5250萬元。是一家專注于軍事特種信息作戰(zhàn)裝備和軍事模擬訓(xùn)練裝備研發(fā)、制造、銷售的純軍工民營高科技企業(yè)，擁有專利120余項，產(chǎn)品已覆蓋多軍種的各層級。6912軍工資質(zhì)齊全，設(shè)有4家全資子公司、2家控股子公司、1家參股公司、1個信息中心、2個事業(yè)部及8個技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。以打造“軍事訓(xùn)練引領(lǐng)者，軍事裝備開拓者”為目標(biāo)。緊跟現(xiàn)代戰(zhàn)爭需求和先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展趨勢，以軍事作戰(zhàn)需求為導(dǎo)向，憑借較強(qiáng)的軍事通信技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢及軍事指揮理論研究能力，以自研軟件為核心模塊，搭載自研自造軍事裝備，深度融合“通抗一體”裝備發(fā)展模式，致力于研究和發(fā)展適應(yīng)實戰(zhàn)化需求的軍事裝備。積極推進(jìn)產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新，成功研發(fā)并量產(chǎn)了***搜索器、野戰(zhàn)光通信裝備、多型號模擬訓(xùn)練裝備等新一代武器裝備，多款產(chǎn)品在各軍種部隊訓(xùn)練演習(xí)、考核比武、遂行任務(wù)等多項活動中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。經(jīng)過多年的創(chuàng)新與發(fā)展，6912組建了由模擬訓(xùn)練、軍事通信、軟件系統(tǒng)等專業(yè)領(lǐng)域人員組成的研發(fā)隊伍，培養(yǎng)了一批兼具行業(yè)發(fā)展視野與產(chǎn)品規(guī)劃能力的帶頭人，使得公司在持續(xù)關(guān)注軍事需求、信息技術(shù)、裝備制造技術(shù)發(fā)展的同時，保持了公司長期的研發(fā)創(chuàng)新活力?，F(xiàn)有人員300余人，其中曾服役部隊的人員80余人，在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，傳承了軍隊文化、掌握了一系列較為領(lǐng)先的核心技術(shù)、積淀了大量的技術(shù)成果并形成以通信、對抗、北斗芯片、光耦、存儲芯片、微波產(chǎn)品等為主的產(chǎn)業(yè)方向，建立了適應(yīng)發(fā)展需要的技術(shù)、市場、管理和生產(chǎn)團(tuán)隊。
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