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更新于 今天

人事主管

5000-7000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘組織發(fā)展電子商務(wù)
崗位職責
1. 人力資源規(guī)劃與體系搭建:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度人力資源規(guī)劃,搭建并優(yōu)化涵蓋招聘、績效、薪酬、企劃、行政等模塊的人力資源管理體系。
2. 高效招聘管理:主導全公司招聘工作,精準分析各部門人才需求,制定招聘策略,維護并拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程,保障核心崗位的及時補員,提升招聘效率與質(zhì)量。
3. 績效與薪酬管理:設(shè)定科學的考核指標與權(quán)重,組織實施績效評估并跟進結(jié)果應(yīng)用;調(diào)研行業(yè)薪酬水平,制定具有競爭力的薪酬福利方案,負責薪酬核算與發(fā)放,控制人力成本。
4. 員工關(guān)系與文化建設(shè):優(yōu)化新員工入職培訓體系,建立良好員工溝通機制,通過座談會、團建活動等維護員工關(guān)系;及時處理員工投訴與勞動糾紛,確保勞動關(guān)系合規(guī)穩(wěn)定;推動企業(yè)文化落地,營造適配電商行業(yè)的高效協(xié)作氛圍。
5. 數(shù)據(jù)化管理與支持:定期輸出招聘達成率、離職率、人員結(jié)構(gòu)等人力資源數(shù)據(jù)報告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 行政管理:負責公司宿舍、IT設(shè)備、公司消防安全管理,保障公司正常有效運轉(zhuǎn),及時管控成本,提高員工滿意度。
三、任職資格要求
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上人力資源管理經(jīng)驗,有電商行業(yè)人事主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉電商業(yè)務(wù)模式與人才特性。
3. 專業(yè)能力:精通人力資源全模塊,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),能獨立處理勞動合同、社保公積金、勞動糾紛等實務(wù)。
4. 工具技能:熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
5. 具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速響應(yīng)電商大促、業(yè)務(wù)擴張等場景下的人力需求。
6. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導力,能高效聯(lián)動業(yè)務(wù)部門推進人力工作。
7. 工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的問題解決能力與抗壓能力。
四、福利待遇
- 保障類:五險一金、法定節(jié)假日、單雙輪休。
- 激勵類:滿一年以上年終獎金/年度調(diào)薪。
- 福利類:定期團建、下午茶、生日福利、年度體檢、節(jié)日禮品。
- 發(fā)展類:完善的培訓體系、清晰的晉升路徑(主管→經(jīng)理→總監(jiān))、跨部門學習機會。

工作地點

洛陽洛龍區(qū)順興信息通信產(chǎn)業(yè)園10號樓5樓北

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

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新鄉(xiāng)明客隸屬與杭州春客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,由行業(yè)知名電商人、行業(yè)資深管理人員共同投資建立,總部位于美麗的杭州,多年來為電商企業(yè)提供客服外包、人才輸送、系統(tǒng)開發(fā)等一站式客服解決方案。公司同時擁有“增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證”、“ISO9001質(zhì)量管理體系認證”和“27001信息安全管理體系認證”,以及數(shù)十位“COPC高績效管理體系認證“的呼叫中心專業(yè)人才。截止2021年,旗下客服基地已達21個,遍及河北、浙江、安徽、江蘇、河南、廣西等地,并掌握豐富的高校資源,擁有專業(yè)在線客服5000余人,備用客服20000余人。與字節(jié)跳動(抖音)、海爾、拼多多、唯品會、安踏、VIVO、斑馬會員等眾多知名平臺、品牌及上百家平臺賣家建立長期合作關(guān)系,成為電商客服外包行業(yè)標桿。
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