1、負(fù)責(zé)制定、布置本部門(mén)的各項(xiàng)工作規(guī)、目標(biāo)、計(jì)劃、管理報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)建立、修訂、規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，并指導(dǎo)各個(gè)流程規(guī)范的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的日常工作及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中所產(chǎn)生的異常情況，對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的解決措施，確保流程制度執(zhí)行的有效性，合理性、完整性。

4、負(fù)責(zé)做好相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、確保物流部工作順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工培訓(xùn)，不斷提高部門(mén)員工工作素質(zhì)，提高工作效率、提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。

6、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理報(bào)表，管控本部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用支出，確保費(fèi)用的合理性，降低費(fèi)用成本。

8、負(fù)責(zé)商品及資產(chǎn)管理

9、負(fù)責(zé)不動(dòng)銷(xiāo)商品與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決

10、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排

任職要求

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷

（2）有倉(cāng)儲(chǔ)配送管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

（3）精通物流管理流程、對(duì)配送流程、倉(cāng)儲(chǔ)流程、盤(pán)點(diǎn)流程等有良好的理解

（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力

（5）執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)