1.貫徹落實(shí)公司政策、流程及業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)業(yè)務(wù)、人事、行政、數(shù)據(jù)、對外關(guān)系等整體管理工作;
2.負(fù)責(zé)對所在城市區(qū)域內(nèi)配送站點(diǎn)進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,對運(yùn)營質(zhì)量、運(yùn)力拉新留存等運(yùn)營核心kpi負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站務(wù)日常管理工作,包括早會、運(yùn)營調(diào)度、異常處理、渠道關(guān)系、商戶關(guān)系等的執(zhí)行結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)人員招募、培訓(xùn)、管理工作,管理區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)整體效能;
5.匯總分析區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表,提交運(yùn)營改善方案,定期向城市經(jīng)理匯報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作,配合公司人才培養(yǎng)計(jì)劃落地;
7.負(fù)責(zé)與公司各部門、渠道部門的協(xié)同,管理區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)經(jīng)營性費(fèi)用預(yù)算和支出;
8.與公司外部建立良好的合作關(guān)系,保證良好的外部環(huán)境;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.學(xué)歷不限,熟悉及時(shí)配送行業(yè)運(yùn)營模式和流程,3年以上即時(shí)配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉美團(tuán)小象KPI邏輯者優(yōu)先考慮;
2.積極主動,誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,掌握基本的溝通方式與技巧,團(tuán)隊(duì)合作者。