崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項目設(shè)計管理,內(nèi)外銜接溝通,跨專業(yè)協(xié)調(diào),對項目總體進度、質(zhì)量、客戶滿意度、資料歸檔及后期服務(wù)負責(zé)。
2、兼任專業(yè)負責(zé)人,參與具體項目設(shè)計工作,負責(zé)本專業(yè)圖紙質(zhì)量把控,按內(nèi)審管理流程,組織內(nèi)審,完成圖紙內(nèi)部審查。
3、組織施工技術(shù)交底,負責(zé)本專業(yè)技術(shù)疑難問題處理,參與現(xiàn)場驗收,復(fù)盤總結(jié)。
4、負責(zé)項目節(jié)點過程款項跟進。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷,具備一級注冊建筑+高級職稱優(yōu)先考慮,40歲上下。
2、建筑施工圖設(shè)計10年以上,擔(dān)任項目負責(zé)人同崗位工作經(jīng)驗5年及以上,熟悉項目設(shè)計全流程,熟悉建筑設(shè)計規(guī)范要求及標準,專業(yè)技能扎實,能獨立解決本專業(yè)各類技術(shù)問題。具備設(shè)計大院工作背景優(yōu)先。
3、具備較強的統(tǒng)籌能力,溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任感及團隊協(xié)作能力。
4、服從工作安排,情緒穩(wěn)定,能抗壓。
5、具備經(jīng)營思維及較強的服務(wù)意識,擁抱行業(yè)變化,接受行業(yè)現(xiàn)狀及調(diào)整認知,個人積極向上,正能量,愿意繼續(xù)在建筑設(shè)計領(lǐng)域?qū)ひ豢孔V平臺,同心協(xié)力渡過行業(yè)寒冬(躺平者勿擾)。
公司扁平化管理,人員配置精干,薪酬兌現(xiàn),不拖欠。