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崗位職責： 一、財務共享中心搭建與優(yōu)化： 1.主導公司財務共享中心從0到1的規(guī)劃、設計和落地實施，建立標準化、流程化的財務核算體系； 2.梳理并優(yōu)化財務業(yè)務流程（如應收應付、費用報銷、資金結算等），推動自動化工具的應用，提升效率。 二、合并報表與財務報告 1.負責集團合并報表的編制，主導管理報表與會計報表的切換邏輯設計，支持管理層決策分析； 三、業(yè)財融合與戰(zhàn)略支持 1.深入業(yè)務前端，針對公司特性提供財務解決方案； 2.參與預算編制、成本管控及績效評估，優(yōu)化資源配置。 四、團隊管理與跨部門協(xié)作 1.領導財務團隊完成核算、報告等職能，培養(yǎng)專業(yè)化人才。 2.協(xié)同財務內部及業(yè)務部門，確保財務合規(guī)性。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，CPA/ACCA/CMA優(yōu)先； 2.8年以上財務工作經驗，其中3年以上參與或主導財務共享中心搭建及合并報表編制； 3.醫(yī)藥流通、零售、快消等高頻交易、多分支行業(yè)的候選人優(yōu)先，其他行業(yè)背景優(yōu)秀者可放寬； 4.熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及合并報表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企業(yè)會計準則及合并報表編制邏輯，具備醫(yī)藥行業(yè)GSP財務合規(guī)經驗者加分； 6.強大的流程優(yōu)化和系統(tǒng)化思維，能推動財務數字化轉型； 7.優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能平衡標準化與業(yè)務靈活性需求。