崗位職責(zé):
1.負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、維修、保養(yǎng)、領(lǐng)用登記等管理工作;
2.負責(zé)公司客戶接待會務(wù)接待、禮品采買、票務(wù)預(yù)定、食宿預(yù)定、車輛安排等工作;
3.負責(zé)公司內(nèi)部周、月、季、年度及其他節(jié)日的員工活動的策劃、籌備、組織等工作;
4.負責(zé)人員招聘工作,通過社招、校招及其他渠道,進行人才簡歷篩選、面試評估等工作;
5.負責(zé)前臺事務(wù)管理、日常的考勤管理、日常行為規(guī)范監(jiān)督等稽核工作;
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合部門整體工作推進。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.兩年以上行政人力工作經(jīng)驗
3.精通辦公軟件,熟練使用任意(簡易)設(shè)計軟件
4.文字編輯能力優(yōu),擅長正式公文寫作及內(nèi)部刊物編輯
5.認真細心,責(zé)任心強;
6.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
7.具有較強的主動性和問題解決的能力;
周末雙休、入職五險一金實繳、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金