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更新于 7月3日

成本總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本控制成本分析工程施工
組織公司商務部工作,組織公司對外投標工作,組織公司內(nèi)部分包招標及比選工作,控制項目預結算的正確率,提高對外投標的中標率。指導公司各項目成本管理工作開展,服務公司各部門有關工程造價事宜,控制各項目成本目標實現(xiàn),協(xié)調(diào)公司與項目部之間成本工作開展。

崗位職責:
一、工程投標
1. 組織并指導投標人員完成投標工作;
2. 負責審核投標文件,保證文件的正確性;
二、工程合同
1. 負責指導工程合同內(nèi)容變更等所有工作;
2. 負責簽訂各項目的工程承包合同及各項勞務分包合同、把控材料進購合同,認真履行各項合同條款,保證施工順利進行,維護公司的信譽和經(jīng)濟利益;
3. 審核項目材料采購、資金使用、費用開支、財務預算方案;
三、商務合約(公司與甲方或分包)
1. 監(jiān)督項目合同的運行過程,確保合同完全履約;
2. 對因公司不能履行或只能部分履行的合同變更解除,及時同對方進行協(xié)商;
3. 針對合同對方提出的合同變更、解除,及時進行內(nèi)部協(xié)商,保證公司利益不受損害;
4. 選擇適當?shù)暮贤m紛解決辦法,確保將合同糾紛產(chǎn)生的負面影響降至最低。 四、成本管理
1. 指導下屬員工依據(jù)施工圖紙進行成本測算;
2. 對項目成本目標進行審核并下發(fā);
3. 對項目的預算與成本目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導、控制;
4. 做好項目結算的審核工作,參與項目財務決算工作;
5. 負責研究分析已完工和投標項目成本費用,統(tǒng)計梳理各項目部工程費用數(shù)據(jù),完善公司項目造價指標數(shù)據(jù)庫。
6. 定期組織召開成本分析會。
四、部門管理
負責部門員工業(yè)務知識和技能的指導和培訓,做好部門人才建設工作。

任職資格:
1. 本科及以上學歷;年齡要求:40-50歲,有一級造價師優(yōu)先;
2. 土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè);
3. 有10年以上施工單位工程預算相關工作經(jīng)驗,熟悉北京定額及國標計價清單規(guī)范編制原則和計算規(guī)劃,能熟練編制工程量清單、招標控制價,獨立審核工程結算;
4. 做過3個以上完整的北京大型房建預算工作;
5. 責任心強,有良好的溝通能力,團隊管理能力,有敬業(yè)精神;
6.有5年以上國企施工單位正式職工工作背景優(yōu)先考慮。

工作地點

北京朝陽區(qū)大望寫字樓五層玻璃門

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo中盛巨實建設有限公司
中盛巨實建設有限公司于2000年5月10日成立,坐落于北京市朝陽區(qū)。是一家具有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、機電工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包貳級、特種工程(結構補強)專業(yè)承包不分等級為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司經(jīng)濟實力雄厚,注冊資金為5000萬元。十年來,經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,公司年營業(yè)額達到一億元。公司現(xiàn)有職工100余人,建造師20人、工程師12人、技術管理人員20人、技術工人65人。公司自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,承接了百項土建、市政、防水保溫和裝飾裝修工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握了各種新型施工技術。中盛巨實建設有限公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結、奉獻”的工作態(tài)度,為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司狠抓質(zhì)量關,求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過對公司員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下至員工的質(zhì)量生存認識,中盛巨實建設有限公司始終堅持以質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效益,在市場建設工程上、行業(yè)上,占一席之地,為共建和諧美好的明天而努力奮斗。
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