崗位職責:
1.維護客戶關系,拓展業(yè)務和挖掘客戶需求;
2.對項目做需求分析;
3.項目及人員管理、梯隊建設、團隊建設等部門管理和發(fā)展工作;
4.負責招聘信息發(fā)布,簡歷篩選,人員初試,維護招聘渠道;
5.人員入離職,信息存檔歸納等事項
任職要求:
1.有1-3年交付、售前、人事招聘經驗優(yōu)先;
2.對IT外包交付經驗優(yōu)先或有互聯(lián)網經驗優(yōu)先;
3.具備抗壓能力,良好的溝通與協(xié)調能力者,責任心與團隊意識強的優(yōu)秀人才;
4.熟悉基礎的辦公操作軟件。