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1.收入報告:
⑴檢查公司賬明細和后附單據(jù)是否準確無誤。
⑵檢查公司各部門收入賬單明細，確定公司銷售總額。
⑶通過后附明細單確認其它運營部門的銷售收入，正確劃分各部門的收入款項。
⑷檢查賬單與應(yīng)收賬款是否一致，優(yōu)惠折扣計算是否準確，簽字人是否有效。
⑸檢查賬單與信用卡掛賬是否一致，信用卡單據(jù)的有效要素是否齊備。
⑹檢查公司賬明細與余額，證實沒有消費被漏記或跑單。
⑺調(diào)整公司部門錯誤數(shù)據(jù)，編制收入調(diào)整表。
⑻核實總銷售收入，填制夜審報告并確保8：00前報出。
工作任務(wù)與內(nèi)容：
2.內(nèi)部審計：
⑴賬單管理---檢查賬單是否被順序使用，如有跳號應(yīng)按照程序上報收入審計經(jīng)理。
⑵代金券管理---檢查所有隨賬單附上的代金券是否被收銀員加蓋作廢標志，如有漏蓋應(yīng)即時補齊，并通知收銀主管。審核無誤后編制代金券明細表。
⑶外幣兌換管理---檢查外幣兌換水單是否被順序使用，如有跳號應(yīng)按照程序上報收入審計經(jīng)理。
3.其他工作：
⑴適應(yīng)由于行業(yè)，公司或酒店規(guī)定的變化而調(diào)整部門功能。
⑵向公司所有同事提供得體和專業(yè)的服務(wù)并與之保持良好的關(guān)系。
⑶完全理解公司員工手冊并嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
⑷完全理解公司關(guān)于消防，安全和衛(wèi)生的規(guī)定。
⑸在夜間履行收銀主管的職責(zé)，證實收銀員完全按照操作程序進行工作，發(fā)現(xiàn)任何問題及時上報。
⑹完成其他被分配的工作和責(zé)任。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生
3、認同公司價值觀
4、責(zé)任心強、原則性強