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岱鼎燃燒，成立于2008年，隸屬于氣源轉(zhuǎn)動熱能集團(tuán)，集團(tuán)名下有岱鼎燃燒，岱鼎節(jié)能，岱鼎工業(yè)控制及軟件，岱坤燃控?zé)崮艽怪彪娚唐脚_,速焰燃燒（與英國Rapidflame合資），科森燃燒（與英國Comtherm合資）江衡仿真軟件（虛擬現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)，及熱能三維仿真數(shù)字孿生平臺）等圍繞熱能環(huán)保行業(yè)及熱能燃燒數(shù)字化領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局。2015年獲得產(chǎn)業(yè)資本 A輪融資，成立江衡仿真軟件公司，2016年獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，獲國家專利認(rèn)證、及著作權(quán)商標(biāo)認(rèn)證等 30余項(xiàng)，先后獲得 ISO9001認(rèn)證，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，并獲得數(shù)項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目表彰，并與上海交通大學(xué)機(jī)動學(xué)院教授聯(lián)合成立工業(yè)燃燒計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)研發(fā)中心，建立了橫向的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系，共同申請了多項(xiàng)國家專利技術(shù)。岱鼎—中國燃燒專家，年銷售額2億+。作為全球領(lǐng)先的工業(yè)燃燒設(shè)備及解決方案提供商，我們擁有150+名資深工程師團(tuán)隊(duì)，90%為本科及碩士學(xué)歷，核心管理層由中國國際工商學(xué)院及長江工商管理學(xué)院的EMBA組成。公司在上海、揚(yáng)州、蘇州設(shè)有11000㎡現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球50多個國家和地區(qū)，服務(wù)范圍觸及30多個核心工業(yè)門類、超過200個細(xì)分制造領(lǐng)域。01經(jīng)營理念：驅(qū)動燃燒技術(shù)的簡約與完美?使命：讓燃燒簡約而完美。我們致力于化繁為簡，通過技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)整合，使復(fù)雜的燃燒過程變得高效、穩(wěn)定、易于控制，并臻于環(huán)保與性能的完美平衡。?愿景：成為燃燒領(lǐng)域的世界第一。岱鼎矢志不渝地追求在全球燃燒技術(shù)及應(yīng)用市場的領(lǐng)導(dǎo)地位，以卓越的產(chǎn)品、服務(wù)和創(chuàng)新理念定義行業(yè)標(biāo)桿。?價(jià)值觀：卓越、創(chuàng)新、開放。「這是我們一切行動的基石」卓越：追求極致，永不滿足于現(xiàn)狀，在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)和管理上持續(xù)超越。創(chuàng)新：擁抱變革，鼓勵突破性思維，不斷探索新技術(shù)、新方法和新模式。開放：兼收并蓄，積極與內(nèi)外部伙伴協(xié)作共享，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，匯聚全球智慧。02人才理念：卓越成就與人文關(guān)懷并重岱鼎深知人才是公司最寶貴的財(cái)富，是實(shí)現(xiàn)一切戰(zhàn)略目標(biāo)的核心引擎。我們致力于營造一個激發(fā)潛能、尊重價(jià)值、充滿溫度的工作環(huán)境：「人才理念」?鼓勵創(chuàng)新，倡導(dǎo)開放：我們積極營造包容的文化氛圍，珍視每一位員工的創(chuàng)意與想法，鼓勵跨部門、跨領(lǐng)域的知識碰撞與合作。我們相信，開放的心態(tài)和多元的視角是持續(xù)創(chuàng)新的源泉。?全方位發(fā)展路徑：為追求卓越的員工鋪設(shè)清晰、多元的成長通道。無論是技術(shù)專家路線、管理路線，還是跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才發(fā)展，岱鼎都提供豐富的培訓(xùn)資源、挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和廣闊的平臺，支持員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。?“身體第一、家庭第二、工作用心”的核心管理理念：岱鼎以人為本，我們堅(jiān)信健康的體魄與和諧的家庭是員工高效工作、持久奮斗的根基。公司倡導(dǎo)健康的工作生活平衡，提供有競爭力的福利和關(guān)懷計(jì)劃，讓員工無后顧之憂。在此基礎(chǔ)上，我們倡導(dǎo)“工作用心”——鼓勵員工在工作中全情投入、追求卓越，在實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的同時為公司創(chuàng)造價(jià)值。我們努力營造富有人文情懷和歸屬感的工作氛圍，讓岱鼎不僅是一個工作場所，更是一個共同成長的大家庭。?價(jià)值觀踐行：卓越：體現(xiàn)在我們對工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自我極限，追求極致。創(chuàng)新：融入日常工作，鼓勵員工勇于嘗試、敢于失敗（Fail Fast, Learn Faster），積極尋求更優(yōu)解。開放：要求我們保持“空杯心態(tài)”，樂于分享知識與經(jīng)驗(yàn)，主動傾聽不同聲音，積極尋求內(nèi)外部合作共贏。03展望未來岱鼎正站在工業(yè)智能化與綠色低碳轉(zhuǎn)型的時代潮頭。我們將堅(jiān)定不移地推進(jìn)“閉環(huán)組鏈”戰(zhàn)略，深化智能化服務(wù)平臺建設(shè)，強(qiáng)化全球資源協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。通過持續(xù)的高強(qiáng)度研發(fā)投入和對卓越人才的吸引培養(yǎng)，岱鼎致力于不斷突破熱能流體控制技術(shù)的邊界，為客戶提供更智能、更高效、更綠色的解決方案，同時為員工創(chuàng)造更具價(jià)值感和幸福感的事業(yè)平臺。我們期待與全球伙伴攜手，共同塑造工業(yè)燃燒與流體控制領(lǐng)域的嶄新未來，踐行“讓燃燒簡約而完美”的使命，向“成為燃燒領(lǐng)域的世界第一”的宏偉愿景穩(wěn)步邁進(jìn)！