崗位職責(zé)
1. 社區(qū)團(tuán)長開團(tuán)與簽約：負(fù)責(zé)所管轄社區(qū)的摸排與調(diào)研，通過地推，陌拜方式，拓展優(yōu)質(zhì)社區(qū)便利店，快遞驛站等資源，洽談合作并完成簽約，建立社區(qū)提貨網(wǎng)格點(diǎn)。
2. 運(yùn)營賦能與維護(hù)：輔導(dǎo)已簽約團(tuán)長，培訓(xùn)其使用后臺系統(tǒng)，指導(dǎo)其進(jìn)行社群拉新、用戶維護(hù)及商品推廣，幫助團(tuán)長提升訂單量，達(dá)成GMV。
3. 活動推廣執(zhí)行：配合公司的營銷策略，在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織并執(zhí)行拉新地推活動，促銷推廣，提升社區(qū)用戶的活躍度和復(fù)購率。
4. 市場信息收集：及時收集并反饋市場動態(tài)、競對信息、團(tuán)長需求及用戶意見，為公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供一線數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1·有社區(qū)團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)（美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜、興盛優(yōu)選等O2O平臺）、快消品、地推或者直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 業(yè)務(wù)能力
·具備良好的溝通談判能力，能夠獨(dú)立完成陌生拜訪、合作洽談。
·具有結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，渴望挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力。
3. 個人素質(zhì)
·吃苦耐勞，皮實(shí)樂觀，適應(yīng)戶外及高頻次社區(qū)走訪。
·自驅(qū)力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識。
4.硬性條件：有交通工具（電動車/汽車）者優(yōu)先，便于區(qū)域覆蓋和物料運(yùn)輸。