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電商運營經(jīng)理（天貓 & 京東方向）崗位描述 (JD)
一、職位概述
作為品牌線上銷售渠道的開拓者與管理者，你將全面負責天貓、京東官方店鋪從0到1的體系搭建與日常運營。你需要制定清晰的電商增長策略，通過精細化的店鋪運營、營銷活動策劃與數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化，將線上店鋪打造為核心銷售陣地，并對店鋪的GMV（成交總額）、利潤及ROI負責。本崗位需與社交媒體營銷團隊緊密協(xié)同，實現(xiàn)“內容種草”與“電商拔草”的無縫轉化。
二、核心職責
1. 店鋪體系搭建與日常運營
· 負責天貓、京東店鋪的申請、開通、基礎搭建與全盤運營管理。
· 制定店鋪年度、季度、月度運營計劃、銷售目標及預算規(guī)劃，并推動執(zhí)行。
· 負責產(chǎn)品上架、定價、庫存協(xié)調、頁面優(yōu)化及日常維護，確保店鋪健康運營。
2. 營銷活動策劃與推廣
· 規(guī)劃并執(zhí)行平臺大促（如618、雙11）、品牌日活動及日常促銷，整合資源提升銷量。
· 熟練運用平臺推廣工具（如直通車、引力魔方、京準通），制定并優(yōu)化付費引流策略，控制廣告成本（CPC），提升投產(chǎn)比（ROI）。
· 與社交媒體營銷主管協(xié)同，策劃站外引流（如從小紅書、抖音引導至店鋪）的專項活動與承接頁面，提升流量轉化效率。
3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
· 每日監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉化率、客單價、銷售額等），進行深度數(shù)據(jù)分析，編制運營報表。
· 定期分析競品動態(tài)與行業(yè)趨勢，快速調整運營、推廣及產(chǎn)品策略，保持競爭優(yōu)勢。
· 對推廣效果、活動復盤進行總結，持續(xù)優(yōu)化運營各環(huán)節(jié)，驅動業(yè)績增長。
4. 團隊管理與跨部門協(xié)同
· 管理小型電商團隊（包括運營專員、設計等），分配任務并進行指導。
· 與公司內部產(chǎn)品、供應鏈、倉儲物流及線下銷售部門緊密協(xié)作，確保電商業(yè)務鏈條順暢。
· 作為與平臺方（天貓、京東）對接的主要窗口，維護良好的平臺關系，爭取活動資源。
三、任職要求
1. 硬性條件
· ?？萍耙陨蠈W歷，3年以上電商運營經(jīng)驗，至少1年以上獨立負責天貓或京東店鋪運營的完整經(jīng)驗，有從0到1搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 精通天貓、京東后臺操作、推廣工具及平臺規(guī)則，對搜索排名、活動報名有深刻理解。
· 具備出色的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用Excel等工具，并基于數(shù)據(jù)做出決策。
· 有成功的爆款打造或大促活動操盤案例，能提供過往業(yè)績數(shù)據(jù)（如店鋪GMV、ROI提升等）。
2. 優(yōu)先條件
· 有消費品、零售或與本品牌相關行業(yè)的電商運營經(jīng)驗。
· 熟悉內容電商和社交引流玩法，有與抖音、小紅書等渠道協(xié)同的經(jīng)驗。
· 具備一定的視覺審美，能有效指導詳情頁、主圖等視覺素材的優(yōu)化方向。
3. 個人素質
· 強烈的目標感和商業(yè)意識，以結果和數(shù)字為導向。
· 卓越的項目管理能力和執(zhí)行力，能同時推進多項任務，抗壓能力強。
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
四、薪酬福利
· 薪酬結構： 固定月薪 + 高浮動績效獎金 + 年終利
· 其他福利： 五險，節(jié)日福利、系統(tǒng)培訓、明確的晉升通道，生日津貼