職位描述
工齡獎(jiǎng)金可預(yù)支薪水
不查紋身，無須體檢當(dāng)天安排住宿！解決各種疑難雜癥
招聘要求：年齡18--40周歲，面試通過可以直接上班
包吃兩餐，宿舍費(fèi)200元每月，水電費(fèi)平攤
【薪資待遇】：19元/時(shí)，夜補(bǔ)30元/班
超高工時(shí)：每月330-380小時(shí)，工廠管理非常人性化，月工資6500-8000元左右
原標(biāo)題：《鐘樓誠(chéng)招組裝工月入八千》
工作地點(diǎn)
常州鐘樓區(qū)科達(dá)斯特恩門口
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇科達(dá)斯特恩汽車科技股份有限公司
- 公司地址: 常州鐘樓區(qū)鐘樓經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楓林路39號(hào)科達(dá)·斯特恩
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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季乾聰/人事主管
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常州遠(yuǎn)弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來；二、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng)；四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì)；六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；七、營(yíng)造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測(cè)人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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