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更新于 6月11日

招普工/操作工-月入7000(包住-空調(diào))

6000-7000元
  • 常州武進區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂做六休一月結
常州瑞聲男女不限
薪資福利:
1.提供住宿,有熱水、WiFi、空調(diào)
2.免費工作餐和住宿
3.月綜合-6500+
4.月考勤300以上
崗位職責:全部坐班,無經(jīng)驗要求 電子廠手工活
任職要求:
年齡18-40歲,吃住在廠,不看顯微鏡,全坐班,不扣社保,最好部門!
工作輕松簡單!訂單穩(wěn)定加班多,工作輕松簡單

原標題:《瑞聲普工操作工-上六休一》

工作地點

常州武進區(qū)瑞聲科技園3號

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進區(qū)常漕路3號瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉婧/人事招聘專員

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常州遠弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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