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更新于 7月8日

招聘技工 法定節(jié)假日三薪 包住

7000-9000元
  • 常州武進區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

包吃包住可預支薪水
瑞聲普工招聘:
人員要求:年齡18周歲以上
薪資福利:
1.提供住宿,有熱水、WiFi、空調!
2.精品工作餐!
3.月綜合7500+!
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務!
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作!
3、服從領導安排!
4、完成領導交辦的工作!
任職要求:
1、18周歲以上,無學歷要求!
2、無需經(jīng)驗,可接收新人!
3、吃苦耐勞,有責任心!
4、認真學習、遵守公司規(guī)章制度,團結上進!

原標題:《瑞聲科技誠招技師/月入8000+》

工作地點

常州武進區(qū)瑞聲科技園常漕路3號

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進區(qū)常漕路3號瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事主管

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常州遠弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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