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工作職責：
1.需要金融行業(yè)領域有專業(yè)累積，房地產、平臺、金融、通信、互聯網等優(yōu)質行業(yè)者優(yōu)先；
2.拓展新客戶；
3.組建并管理團隊：有組建管理團隊的能力，帶領團隊完成總公司劃分任務；合理配置團隊資源，帶領團隊完成各項招聘項目，提高職位推薦及成功率；
4.與重點客戶深入溝通，制定高級人才尋訪策略及人才儲備方案；
5.參與公司決策；
6.有現有優(yōu)秀銷售團隊者優(yōu)先。
* 底薪8000，綜合薪資8k-20k
任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.五年以上顧問行業(yè)或人力資源行業(yè)或相關領域高層管理從業(yè)經驗；
3.獨立組建團隊，培養(yǎng)后續(xù)人才能力；
4.事業(yè)開闊，用于創(chuàng)新，企業(yè)家精神，格局觀；
5.強大的業(yè)務拓展能力，溝通能力，執(zhí)行力及豐富的團隊管理經驗；
6.對企業(yè)服務及企業(yè)孵化行業(yè)有濃厚的興趣。