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職位描述 一、工作內容： 1.協(xié)助部門完善招聘體系，制定人才招聘計劃。 2.通過公司提供的招聘賬號，發(fā)布招聘工作。 3.負責滿足公司的基礎人力需求，不涉及銷售工作。 4.打理招聘網(wǎng)站，篩選合適簡歷，邀約面試，面試追蹤。 5.輔助面試接待、面試結果通知。 6.協(xié)助行政部門、總經(jīng)辦日常工作； 7.領導安排的其他工作 8.負責來訪客戶的接待和引導 9.負責辦公環(huán)境的維護 二、工作時間： 9:00--18:00（午休1.5H），大小休 三、工資待遇 底薪4000+提成 四、崗位要求 1、年齡25歲-35歲，身高160-162cm以上，形象氣質佳 2、性格開朗，溝通能力強；做事靈活，情商高，談吐清晰，有較強的親力與服務意識； 3、工作責任心強，工作積極性高，有團隊意識和良好的人際關系溝通能力。 4、大專學歷及以上 5、可熟練使用辦公軟件，有人事經(jīng)驗一年以上（有行政培訓管理背景，培訓策劃經(jīng)驗者優(yōu)先）