職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育K12 文化課 一對(duì)一全國(guó)教育品牌
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)為學(xué)員建立完整的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)檔案，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生的反饋，對(duì)教學(xué)進(jìn)度及時(shí)追蹤，對(duì)學(xué)員出現(xiàn)的學(xué)習(xí)上的問(wèn)題給予全面的指導(dǎo)和幫助；
2、合理分配各任課教師的教學(xué)工作，并對(duì)老師的教學(xué)效果進(jìn)行相應(yīng)的管理；
3、 與咨詢部、教學(xué)部及時(shí)對(duì)接，落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排和教室分配等事宜；
4、 與學(xué)員家長(zhǎng)保持良好的溝通，提升客戶的服務(wù)滿意度；
5、 通過(guò)高水平的服務(wù)，達(dá)到續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹等二次銷售目標(biāo)，協(xié)同咨詢部完成校區(qū)招生任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及管理工作。
任職要求：
1、1-3年 k12 一對(duì)一學(xué)管/學(xué)管部門管理經(jīng)歷。（年百萬(wàn)業(yè)績(jī)者優(yōu)先）
2、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析及抗壓能力。
金博教育，全國(guó)教育連鎖品牌。掛牌（股票代碼：667674）全國(guó)目前200+直營(yíng)校區(qū)，河南大區(qū)九城市30+直營(yíng)校分布在（鄭州、安陽(yáng)、鶴壁、滑縣、開封、漯河、平頂山、許昌、新鄉(xiāng)、洛陽(yáng)……）
面試通過(guò)就近安排城市校區(qū)就職。
1、 負(fù)責(zé)為學(xué)員建立完整的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)檔案，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生的反饋，對(duì)教學(xué)進(jìn)度及時(shí)追蹤，對(duì)學(xué)員出現(xiàn)的學(xué)習(xí)上的問(wèn)題給予全面的指導(dǎo)和幫助；
2、合理分配各任課教師的教學(xué)工作，并對(duì)老師的教學(xué)效果進(jìn)行相應(yīng)的管理；
3、 與咨詢部、教學(xué)部及時(shí)對(duì)接，落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排和教室分配等事宜；
4、 與學(xué)員家長(zhǎng)保持良好的溝通，提升客戶的服務(wù)滿意度；
5、 通過(guò)高水平的服務(wù)，達(dá)到續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹等二次銷售目標(biāo)，協(xié)同咨詢部完成校區(qū)招生任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及管理工作。
任職要求：
1、1-3年 k12 一對(duì)一學(xué)管/學(xué)管部門管理經(jīng)歷。（年百萬(wàn)業(yè)績(jī)者優(yōu)先）
2、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析及抗壓能力。
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面試通過(guò)就近安排城市校區(qū)就職。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)金成時(shí)代廣場(chǎng)6號(hào)樓22層2204 （面試地點(diǎn)）
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