1、主要崗位職責(zé)
1-1、政策研判、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
全面監(jiān)測(cè)、研究國(guó)家及地方與酒類行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策及食品安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供分析報(bào)告與應(yīng)對(duì)建議。
建立并維護(hù)公司內(nèi)部合規(guī)體系，確保生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營(yíng)許可證、進(jìn)出口資質(zhì)等所有牌照的持續(xù)有效，牽頭應(yīng)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、環(huán)保等部門的各類檢查。
前瞻性識(shí)別公司在生產(chǎn)、環(huán)保、廣告宣傳、國(guó)際貿(mào)易等環(huán)節(jié)的潛在政策風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)案。
1-2、政府關(guān)系維護(hù)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)
代表公司，建立并維護(hù)與工信、市場(chǎng)監(jiān)管（工商、質(zhì)檢）、商務(wù)、海關(guān)、環(huán)保等政府部門及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的常態(tài)化溝通機(jī)制。
輔助或代表總經(jīng)理進(jìn)行重要的對(duì)外公務(wù)接待、拜訪、會(huì)議及商務(wù)宴請(qǐng)，準(zhǔn)備相關(guān)材料與方案，并做好后續(xù)跟進(jìn)。
塑造公司在政府層面的專業(yè)、合規(guī)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。
1-3、項(xiàng)目申報(bào)與資質(zhì)管理
主導(dǎo)公司各類政府扶持項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)基金、榮譽(yù)稱號(hào)及企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)工作，積極爭(zhēng)取政策與資源支持。
重點(diǎn)負(fù)責(zé)2026年新酒廠建設(shè)項(xiàng)目的政府報(bào)批、報(bào)建全流程，協(xié)調(diào)獲取項(xiàng)目所需的各種批復(fù)與許可，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
管理公司所有政府批文、許可證書檔案，確保其及時(shí)更新與延續(xù)。
1-4、 內(nèi)部協(xié)同與支持
向市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)、物流等部門提供合規(guī)培訓(xùn)與咨詢，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)符合法規(guī)要求。
在跨部門項(xiàng)目中（如新產(chǎn)品上市、營(yíng)銷活動(dòng)），提供政府事務(wù)視角的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與方案優(yōu)化建議。
高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持總經(jīng)理的對(duì)外行程與聯(lián)絡(luò)需求。
2、任職要求
2-1、基本經(jīng)驗(yàn)與背景
本科及以上學(xué)歷，法律、公共管理、工商管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上政府事務(wù)、公共關(guān)系或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、食品飲料、酒類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者極具優(yōu)勢(shì)。具備完整的政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)過(guò)生產(chǎn)型項(xiàng)目（如工廠建設(shè)）報(bào)批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擁有良好的政府人脈網(wǎng)絡(luò)，特別是在市場(chǎng)監(jiān)管、工業(yè)和信息化、商務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先。
2-2、核心能力
卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：具備出色的社交技巧和高情商，既能與政府官員有效溝通，也能做好總經(jīng)理的“外交助手”，能從容組織并主持各類接待活動(dòng)。
強(qiáng)大的書面表達(dá)能力：能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的政策報(bào)告、項(xiàng)目申報(bào)書、公函及演講稿。
出色的項(xiàng)目管理與解決問題能力：能同時(shí)處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)，特別是能系統(tǒng)性地推進(jìn)新廠報(bào)批這類長(zhǎng)期、跨部門項(xiàng)目。敏銳的商業(yè)與政策洞察力：能快速理解業(yè)務(wù)，并將政策信息轉(zhuǎn)化為商業(yè)建議。
2-3、個(gè)人特質(zhì)
具備極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)和抗壓能力。
形象端正，舉止得體，能代表公司品牌形象。
自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)快速發(fā)展公司的工作節(jié)奏和階段性出差。

3、我們提供
參與一家高成長(zhǎng)性公司從1到10階段的寶貴機(jī)會(huì)，職位價(jià)值隨公司發(fā)展迅速提升。直接向總經(jīng)理匯報(bào)的工作平臺(tái)，深度參與公司戰(zhàn)略決策。
開放、扁平、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作文化。