崗位職責:
1.負責公司核心產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,制定個性化銷售策略,確保完成月度、季度及年度銷售目標;
2.深度對接客戶,精準挖掘并理解其核心需求,結(jié)合產(chǎn)品特性提供專業(yè)、定制化的解決方案,推動合作達成;
3.建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關系,定期回訪跟進,提升客戶滿意度與復購率,打造高忠誠度客戶群體;
4.實時收集市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋,整理分析后同步至相關部門,助力產(chǎn)品迭代優(yōu)化與市場策略調(diào)整;
5.積極參與行業(yè)展會、商務洽談會等活動,精準傳遞品牌價值,擴大公司產(chǎn)品市場影響力與行業(yè)知名度。
崗位要求:
1.高中及以上學歷,銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;有同行業(yè)經(jīng)驗者加分;
2.具備出色的溝通表達與商務談判能力,能獨立完成客戶開發(fā)、需求對接及合同簽訂全流程;
3.擁有敏銳的市場洞察力與客戶開發(fā)能力,擅長挖掘潛在客戶資源并轉(zhuǎn)化為實際業(yè)績;
4.具備強烈的目標感與團隊協(xié)作精神,能快速適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境;
5.熟練掌握日常辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+崗位補貼+住宿餐補+提成+績效;階梯式的提成,試用期是1個點,提成轉(zhuǎn)正后是2個起;業(yè)績越高提成越高。