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職位描述： 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、負(fù)責(zé)公司招聘工作、人員辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)； 3、員工各項福利的審核與管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類會議的準(zhǔn)備及結(jié)尾工作，并做好會議紀(jì)要； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。