職位描述
人力資源服務(wù)
人員要求：
25-35歲（條件好可放寬），有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練會(huì)開車（c1）
有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者面議。
薪資待遇：
綜合5-8K，雙休，早8:30—18:00（夏令工作時(shí)長(zhǎng)，11:30-13:00休息）
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和初步面試考核，協(xié)助完成招聘計(jì)劃，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
2.培訓(xùn)與發(fā)展：參與或組織公司的培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工的專業(yè)技能提升培訓(xùn)等，以確保員工能力的持續(xù)提升。?
3.績(jī)效管理：協(xié)助制定和執(zhí)行員工的績(jī)效考核制度，收集和統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù)，為員工的晉升、獎(jiǎng)金分配等提供依據(jù)。?
4.負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和福利發(fā)放，包括工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放，以及社保公積金的管理。?
5.處理員工的入職、離職手續(xù)，管理員工檔案，協(xié)助簽訂和管理勞動(dòng)合同，維護(hù)良好的員工關(guān)系。?
6.參與公司的人力資源規(guī)劃，包括人員編制的核定和統(tǒng)計(jì)，確保公司的人力資源需求得到滿足。?
7.處理日常的人力資源行政事務(wù)，如員工考勤管理、職稱材料審核及申報(bào)等。?
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)北京東路與蘭家莊交叉口東260米
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朱慧云/人事經(jīng)理
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中態(tài)國(guó)際安保有限公司中態(tài)國(guó)際安保(CAIS)，公司從業(yè)人員以部隊(duì)退伍軍人為主，與退伍軍人事務(wù)局有深度合作，通過退伍軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，形成了自身穩(wěn)定的人才儲(chǔ)備渠道。良好的軍人作風(fēng)和職業(yè)道德，敏捷快速的反應(yīng)能力，高尚的敬業(yè)精神及文化修養(yǎng)，忠實(shí)為您提供在法律規(guī)定范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)服務(wù)，捍衛(wèi)您的人身權(quán)利，為大型活動(dòng)、展覽、文藝演出、體育賽事、企業(yè)、商界高層及名人要人提供全球化高級(jí)安保服務(wù)，提供全流程的安全護(hù)衛(wèi)方案，保障人身安全確保活動(dòng)的圓滿成功!獲得服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)!目前承接項(xiàng)目有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、商業(yè)園區(qū)，同時(shí)為大型商業(yè)活動(dòng)、明星演唱會(huì)、文藝演出、體育賽事、商界高層及名人要人等提供高級(jí)安保服務(wù)。
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