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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車業(yè)務(wù)訂單及流水規(guī)模，對毛利、成交指標(biāo)負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)內(nèi)外部變化做出快速的反應(yīng)和有效的調(diào)整;
2.結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展階段及特征，合理分配供給側(cè)及需求側(cè)雙端補貼資源，提升供需匹配運營效率，為全局策略ROI負(fù)責(zé);
3.規(guī)劃區(qū)域運營節(jié)奏，推動全國各區(qū)域運營策略效率提升，橫向協(xié)同完成C端站內(nèi)用戶與聚合渠道、B端運力供給增長;
4.利用數(shù)據(jù)分析能力，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)理解能力，通過司機乘客獎勵，營銷，匹配抓手，建設(shè)智能化運營系統(tǒng)，為網(wǎng)約車核心業(yè)務(wù)結(jié)果(規(guī)模，盈利)負(fù)責(zé)。
5.掌握供需雙邊運營方法，推動平臺運營能力建設(shè)，包括但不僅限于運營體系、營銷工具、交易引擎、定價;
6.制定詳細(xì)的月度計劃，包括業(yè)績達(dá)成關(guān)鍵點，業(yè)績增長勝利因素，業(yè)績風(fēng)險點和增長障礙等；
7.針對數(shù)據(jù)監(jiān)控結(jié)果 (成本、運營) 進(jìn)行原因分析，對每周業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析，制定目標(biāo)與預(yù)警機制，并明確策略；
8.獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理、分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，制定出問題解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷、3年以上出行行業(yè)策略運營或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有出行行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2.熟悉常規(guī)辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集，能熟練運用EXCEL表格函數(shù)邏輯，具備大數(shù)據(jù)處理能力，熟練運用SQL，power bi等相關(guān)數(shù)據(jù)工具，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理；
3.善于溝通，具有良好的團隊合作精神、邏輯清晰，思維縝密，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力；
4.對各類規(guī)模城市有一定的認(rèn)知和見解，有類似開城或?qū)崙?zhàn)經(jīng)歷為佳；
5.具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中勝任工作。