崗位職責:
1. 體系構建與領導:負責構建并持續(xù)完善與“特殊普通合伙”責任機制相適應的全所質量控制與風險管理體系;
2. 專業(yè)分析與決策:對重大審計項目、復雜會計審計問題及高風險業(yè)務領域,履行最終層面的實質性復核與技術裁決;
3. 風險監(jiān)控與應對:建立業(yè)務風險動態(tài)監(jiān)控機制,主導對高風險項目、重點客戶的獨立質量評估。代表事務所,專業(yè)、高效地應對財政部、中注協(xié)、證監(jiān)會等監(jiān)管機構的檢查與問詢;
4. 文化培育與傳導:推動“質量至上、風險共擔”的文化落地,通過案例研討、定制化培訓、專業(yè)指引等方式,系統(tǒng)性提升合伙人及全所人員的專業(yè)審慎性與風險意識;
5. 合伙人級溝通:與管理委員會及各業(yè)務合伙人緊密協(xié)作,就質量控制、風險容忍度、業(yè)務承接與保持等重大事項進行有效溝通與決策,平衡業(yè)務發(fā)展與質量安全。
任職要求:
1. 持有中國注冊會計師執(zhí)業(yè)證書,其中三至五年專職從事全所層面質量控制高級管理工作;
2. 深刻理解特殊普通合伙制的法律內(nèi)涵、責任架構及對質量管控的特殊要求;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與書面表達能力,能清晰、堅定地傳達專業(yè)意見,具備應對監(jiān)管檢查、處理復雜執(zhí)業(yè)風險事件的實戰(zhàn)經(jīng)驗,無不良執(zhí)業(yè)記錄;
4. 具備卓越的專業(yè)判斷力、原則性與合伙人級別的溝通協(xié)調能力,能獨立影響決策、推動體系化建設。