黨務(wù)工作:
(1)負(fù)責(zé)黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活的日常事務(wù)工作包括匯總議題、會議記錄、資料整理歸檔等工作;
(2)負(fù)責(zé)管理和維護(hù)黨支部信息庫,確保黨員信息準(zhǔn)確、完整,做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級黨組織報(bào)送各類報(bào)表和報(bào)告。負(fù)責(zé)撰寫黨支部工作計(jì)劃、黨員教育計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)黨員發(fā)展各階段的培養(yǎng)、考察、資料整理等事務(wù)工作。并做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等相關(guān)事務(wù);
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作;
人事工作
(5)按要求開展好公司干部選拔、任用、考察、考核和監(jiān)督工作;建立和管理干部檔案,做好干部人事信息的收集歸檔與報(bào)備。組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)于部的述職述廉、民主評議等事務(wù)工作;
(6)負(fù)責(zé)員工招聘,背景調(diào)查,完善用工需求計(jì)劃,面試記錄、背景調(diào)查等相關(guān)招聘記錄,及時(shí)歸檔呈轉(zhuǎn);
(7)負(fù)責(zé)開展崗位調(diào)查,對公司的各部門、管理處的定崗定編提供合理性工作建議和方案,做好定崗定編工作;
(8)負(fù)責(zé)公司績效管理,結(jié)合核心業(yè)務(wù)工作,制訂適宜的績效管理方案,完善員工勝任素質(zhì)模型,設(shè)置有效的考核指標(biāo),組織實(shí)施績效考核,對考核結(jié)果進(jìn)行分析,通過有效途徑向員工傳遞績效考核結(jié)果,有效利用績效考核結(jié)果持續(xù)提升組織整體績效;
(9)配合完成其他黨務(wù)、人力資源等管理工作。
工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長黨務(wù)管理、人力資源規(guī)劃、招聘和績效管理等工作。
能力要求:具備堅(jiān)定的政治立場,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、匯報(bào)能力;熟練使用各類辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
必須為中共黨員。
工作公司為北京育新物業(yè)管理有限公司,國有企業(yè)。