崗位職責(zé):
1、以集團財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)為前提,對現(xiàn)有子公司財務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)進行優(yōu)化,并組織實施提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理實施推進,組織子公司各業(yè)務(wù)單元年度預(yù)算編制、調(diào)整、評審工作;
3、參與制定公司年度績效管理和考核評價方案,推進全面預(yù)算、財務(wù)核算、經(jīng)營分析和績效管理多維一體化體系建設(shè);
4、參與公司新品立項、審核研發(fā)新品成本、定價工作,確保產(chǎn)品利潤達(dá)標(biāo);負(fù)責(zé)公司降本增效推進工作,確保年度降本目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理管理工作;按集團財務(wù)中心要求每周進行公司資產(chǎn)巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求業(yè)務(wù)部門整改、通報、考核;
6、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)、工作組織并實施財務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)工作,7、收集各部門對財務(wù)工作需求,做好資源優(yōu)化與輸出服務(wù);
負(fù)責(zé)公司納稅籌劃,有效控制成本、稅負(fù),合理管控財稅風(fēng)險;
8、主持天津公司財務(wù)會議、參加集團財務(wù)中心會議及集團經(jīng)管會會議、定期提報周微信創(chuàng)新改進、審核部門三重工作計劃;
任職要求:
1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,4年以上管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,相關(guān)的財務(wù)會計、管理會計、稅法、經(jīng)濟法等,中級以上職稱,大中型企業(yè)工作年限8年以上,熟悉各項管理會計職能,掌握國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策、新能源與高新技術(shù)優(yōu)惠政策,具備較強的溝通能力和良好的銀企、稅企關(guān)系,具有良好的團隊合作精神,以及培養(yǎng)和指導(dǎo)下屬提升技能的能力,具備良好的語言和文字表達(dá)以及分析、判斷和解決問題的能力,能熟練運用各種辦公
處理軟件。