国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

1、大專及以上學歷(學習背景:人力資源管理、行政管理、心里學科、工商管理專業(yè));
2、工作經(jīng)驗:1、初級崗位(1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生);2、中級崗位(3年以上H R實操經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬、員工關(guān)系管理)
3、專業(yè)知識:1、熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī);2、了解人力資源管理六大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系、HR規(guī)劃);3、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/Word)及 HR 系統(tǒng)(如SAP、ERP、釘釘);
4、核心能力:1.溝通協(xié)調(diào)能力，2.組織與執(zhí)行能力，3.數(shù)據(jù)分析能力
·基礎(chǔ) Excel技能(如
VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)，能分析招聘轉(zhuǎn)化率、離職率等數(shù)據(jù)，4.問題解決能力，應(yīng)對勞動糾紛、員工投訴等突發(fā)情況，提出合規(guī)解決方案;
5、崗位職責:1.執(zhí)行招聘流程(發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試)。2.辦理員工入離職、社保公積金、勞動合同等手續(xù)。
6、優(yōu)先考慮:制造業(yè)領(lǐng)，協(xié)助開展培訓、績效考核、員工關(guān)懷等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。