職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理組織發(fā)展汽車零部件
工作職責(zé)：
- 制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建組織架構(gòu)與人才發(fā)展體系，支撐業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張。
- 主導(dǎo)薪酬績(jī)效體系優(yōu)化，建立以價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，提升核心人才留存率與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
- 統(tǒng)籌行政管理全流程（辦公環(huán)境、后勤保障、固定資產(chǎn)等），優(yōu)化行政成本結(jié)構(gòu)，提升組織運(yùn)行效率。
- 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與雇主品牌打造，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)凝聚力。
- 處理復(fù)雜勞動(dòng)用工關(guān)系，確保人力資源管理全流程合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持有高級(jí)人力資源管理師證書優(yōu)先。
- 10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上制造業(yè)（兩輪車，三輪車，特種設(shè)備車零部件行業(yè)優(yōu)先）同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
- 精通人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系），具備從0到1搭建人力資源體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與跨部門溝通能力，能有效推動(dòng)組織變革與流程優(yōu)化。
- 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)與處理復(fù)雜勞動(dòng)糾紛的能力。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫錫山區(qū)江蘇豪派車業(yè)科技有限公司
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
劉女士/HRVP
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江蘇豪派科技集團(tuán)有限公司江蘇豪派科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于2002年，是國(guó)內(nèi)集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、配送于一體的專業(yè)電動(dòng)車、電摩座椅，新能源汽車座椅的先進(jìn)民營(yíng)科技型企業(yè)。公司占地100余畝，年產(chǎn)量可達(dá)800萬(wàn)只，處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是雅迪、愛(ài)瑪、新日、小刀、歐派、綠源、小牛、納恩博等行業(yè)知名企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，產(chǎn)品隨之出口美國(guó)、德國(guó)等全球88個(gè)國(guó)家。公司創(chuàng)建于2002年，經(jīng)過(guò)十幾年的努力奮斗，從一個(gè)小型加工廠逐步發(fā)展為集團(tuán)公司，到目前建成了江蘇、廣東、廣西、重慶、安徽、浙江六大電動(dòng)車座椅生產(chǎn)基地以及康尼化工、奇勝五金等配套子公司。專業(yè)專注運(yùn)載工具座椅的全產(chǎn)業(yè)鏈，致力于打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
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