職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利旅游服務(wù)
崗位職責：
1.履行BP職責,落實集團人力資源政策，賦能集團康旅業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
2.負責康旅公司人力資源體系建設(shè)與落地，包括：人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、勞動關(guān)系等；
3.工作重點：人才引進；
4.集團人力及康旅總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，旅游管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等專業(yè)；
2.有文旅、康旅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.擅長招聘工作者優(yōu)先，熟悉其他人力模塊；
4.良好的溝通能力和抗壓能力；
5.良好的職業(yè)操守。
1.履行BP職責,落實集團人力資源政策，賦能集團康旅業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
2.負責康旅公司人力資源體系建設(shè)與落地，包括：人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、勞動關(guān)系等；
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3.擅長招聘工作者優(yōu)先，熟悉其他人力模塊；
4.良好的溝通能力和抗壓能力；
5.良好的職業(yè)操守。
工作地點
北京豐臺區(qū)國投財富廣場-2號寫字樓3層313
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職位發(fā)布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
老吾老彩虹養(yǎng)老集團有限公司老吾老集團，由張彩虹女士創(chuàng)立，憑借其在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的多年深耕和熱愛堅守，已累積了近20多年的養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗。集團秉持服務(wù)專業(yè)性和持續(xù)創(chuàng)新性兩大核心發(fā)展理念，以締造全球極具服務(wù)力老年綜合服務(wù)平臺為愿景，專注打造醫(yī)養(yǎng)融合的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。集團目前已在北京布局大型養(yǎng)老機構(gòu)三家，擁有床位近2000余張，10家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站，一所醫(yī)保定點醫(yī)院。另外，在全國各地設(shè)立康養(yǎng)旅居基地百余家，是一家從事機構(gòu)養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)居家養(yǎng)老、醫(yī)療、健康管理、康養(yǎng)旅居、銀發(fā)文化、康養(yǎng)地產(chǎn)、頤養(yǎng)金融等綜合型老年服務(wù)企業(yè)。目前，已累積服務(wù)老人逾百萬人次。老吾老將持續(xù)以“為老助老”的社會責任為己任，以“老吾老以及人之老”為企業(yè)宗旨，堅持“孝行天下、至誠至信、共創(chuàng)共贏”的經(jīng)營理念，深耕中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的豐沃土壤，踐行健康中國戰(zhàn)略的決策部署，竭誠為天下老人締造幸福、安康的美滿晚年。
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