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崗位職責(zé)：
1、配合部門經(jīng)理開展門店招商管理工作；
2、負(fù)責(zé)品牌的商務(wù)合約管理、數(shù)據(jù)分析管理、圖審管理、商務(wù)接洽等工作；
3、建立和維護客戶信息檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性；
4、與團隊成員緊密合作，協(xié)助制定門店年度招商方案、預(yù)算編制，實施進度管控跟蹤；
5、完成市場調(diào)研分析報告，為公司招商提供數(shù)據(jù)支持與策略建議；
6、負(fù)責(zé)建立和維護品牌資源庫的管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求：
1、年齡：35-40歲以內(nèi)；
2、教育水平：本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上大型零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD等制圖軟件；
3、熟悉各類零售運營模式、業(yè)態(tài)規(guī)劃及項目運作各階段流程；
4、具備良好的商業(yè)談判技巧和豐富的品牌資源，能夠與不同背景的品牌進行有效溝通；
5、具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和品牌需求。
6、具有較強的組織能力和計劃執(zhí)行能力，能夠獨立完成招商項目的談判與簽約；
7、擁有積極向上的精神，具備較強的責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)；
8、具備團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
職位福利：
五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、年終獎