1.完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù),按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;
2.負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;
3.負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.對銷售團(tuán)隊(duì)、分銷商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;
5.負(fù)責(zé)管理銷售人員的日??蛻艚哟?、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析;
6.按公司制度完成各類報(bào)表、報(bào)告并提交(日報(bào)、月報(bào)、銷售專題報(bào)告和市場調(diào)研報(bào)告等);
7.配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;
8.組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日??蛻艟S護(hù)工作;
9.完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10.配合公司銷售秘書準(zhǔn)備相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11.及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;
12.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷或廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象好,氣質(zhì)佳,理解、溝通能力強(qiáng),工作積極主動,坦誠、踏實(shí),計(jì)劃性、執(zhí)行力強(qiáng);
3、具有豐富的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,具有準(zhǔn)確的市場判斷能力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
6、可接受駐外項(xiàng)目。