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崗位職責
1.負責來訪接待、會議服務(wù)。
2.協(xié)助招聘、面試接待。
3.日常行政:考勤巡檢、辦公環(huán)境維護、試用期考核組織。
4.基礎(chǔ)法務(wù)支持:合同/協(xié)議初審、用工風險提醒。
5.具備會議全周期管理能力：日程編排，會議紀要等
6.能策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷及企業(yè)文化活動，提升團隊歸屬感
應(yīng)聘要求
1.形象氣質(zhì)佳，禮儀得體，有高端接待或會務(wù)經(jīng)驗。
2.本科及以上學歷，行政管理、人力資源、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉《勞動法》等基礎(chǔ)法規(guī)，能獨立審核簡單人事合同。
4.一年以上行政或人力實操經(jīng)驗，熟練使用Office及測評工具，應(yīng)屆能力強也可培養(yǎng)。
5.溝通強、細節(jié)控、抗壓好。