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江蘇華夏電力有限公司簡(jiǎn)介
江蘇華夏電力有限公司注冊(cè)實(shí)繳資本5000萬(wàn)，旗下有：電力投資、企業(yè)管理、人力資源、電力技術(shù)教育、電力業(yè)務(wù)等多家所屬公司和電力科技研究院公司。早在我國(guó)電力市場(chǎng)化改革初期就投身國(guó)家電力體制改革中的行業(yè)龍頭企業(yè)，享受政府招商引資政策支持企業(yè)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展在全國(guó)多個(gè)省份建立了成熟完整的業(yè)務(wù)區(qū)域，與多家央企國(guó)企長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。取得數(shù)十項(xiàng)國(guó)家版本及專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司榮獲中國(guó)綠色環(huán)保企業(yè)、中國(guó)3.15誠(chéng)信企業(yè)、重合同守信用5A級(jí)證書(shū)、中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)雙保障示范單位和中國(guó)新能源政府采購(gòu)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、中國(guó)新能源建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)和江蘇省優(yōu)秀品牌。
一、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：
電力銷售、光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電等新能源業(yè)務(wù)、碳資產(chǎn)管理、綠電綠證交易、電力運(yùn)維等業(yè)務(wù)板塊。
1.售電業(yè)務(wù)：國(guó)家自2015年開(kāi)始電力改革，“電”這個(gè)特殊商品自此從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，“電”作為剛需品，不再由電網(wǎng)統(tǒng)一銷售，統(tǒng)一定價(jià)，轉(zhuǎn)換為由發(fā)電廠直接銷售給用電方的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，因電廠大部分都是國(guó)有資產(chǎn)，原體制內(nèi)是沒(méi)有營(yíng)銷部門，故我司與央企電廠戰(zhàn)略合作，我方負(fù)責(zé)銷售，與用電單位簽署次年預(yù)購(gòu)電合同，在售電業(yè)務(wù)中我方銷售方不會(huì)與買電方產(chǎn)生金錢交易，同時(shí)也不會(huì)改變用電方的用電方式，繳費(fèi)方式等，同時(shí)簽署國(guó)家能源局制定的制式版購(gòu)售電合同，售電業(yè)務(wù)，是依照發(fā)改委相關(guān)文件有的放矢的開(kāi)展，同時(shí)持有央企發(fā)電廠授權(quán)，通過(guò)專業(yè)的講解和服務(wù)可與用電企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作，最終實(shí)現(xiàn)共贏，故與傳統(tǒng)營(yíng)銷不同。
2.光伏業(yè)務(wù)：可為工商業(yè)用電用戶，免費(fèi)安裝太陽(yáng)能光伏發(fā)電，可為企業(yè)大大降低用電成本，同時(shí)光伏是當(dāng)前企業(yè)綠色能源的主要實(shí)現(xiàn)方式。
3.新能源專業(yè)技術(shù)服務(wù)：儲(chǔ)能，碳資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，綠電交易等都隸屬于新能源賽道，我們可以為用電企業(yè)無(wú)償設(shè)計(jì)儲(chǔ)能系統(tǒng)方案、投資收益測(cè)算、預(yù) 算核查、環(huán)評(píng)、技術(shù)勘測(cè)、荷載報(bào)告、政府手續(xù)辦理、電網(wǎng)接入并 網(wǎng)等工作?，F(xiàn)如今越來(lái)越來(lái)的外貿(mào)和外資企業(yè)有綠電和綠證方面的需求，我們作為央企戰(zhàn)略合作伙伴，不僅能保障用戶在綠電、綠證或相關(guān)碳配額方面的需求，同時(shí)在市場(chǎng)中又占據(jù)絕對(duì)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
二、公司優(yōu)勢(shì)：
1.國(guó)家電力新能源行業(yè)，前景廣闊；
2.行業(yè)龍頭企業(yè)，規(guī)模優(yōu)勢(shì)資源；
3.國(guó)內(nèi)一流的綜合業(yè)務(wù)支持體系，其中包括資源的匹配；
4.專家級(jí)老師團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)教學(xué)成長(zhǎng)培訓(xùn)體系；
5.用電是剛需，管道式收入，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平；
6.目前在職人員平均收入20k/月；
三、【崗位職責(zé)】：
1.通過(guò)電話外呼潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品，傳遞品牌價(jià)值。
2.根據(jù)公司提供的線索庫(kù)(如市場(chǎng)活動(dòng)、線上留資、老客戶資源等)進(jìn)行高效觸達(dá)，完成每日外呼量目標(biāo)。
3.通過(guò)話術(shù)技巧挖掘客戶需求，匹配套餐或服務(wù)，適當(dāng)引導(dǎo)客戶協(xié)助一線業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行到面銷售。
4.記錄客戶意向等級(jí)，對(duì)高意向客戶及時(shí)進(jìn)行銷售情況跟進(jìn)，
5.準(zhǔn)確錄入通話記錄、客戶反饋等信息至CRM系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性。
6.定期分析外呼效果(如接通率、轉(zhuǎn)化率等)，優(yōu)化外呼策略。
7.對(duì)未成交客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，定期回訪激活潛在需求。
四、【任職要求】:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)優(yōu)先)。
2.1年以上電話銷售/客服經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)(K12、職業(yè)教育、留學(xué)等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力。
4.熟練使用辦公軟件(Excel、CRM系統(tǒng)等)。
5.掌握基礎(chǔ)銷售技巧，能快速理解客戶心理。
五、【工作時(shí)間】：
周一到周五（9:00-18:00）雙休+法定節(jié)假日休息
六、【薪酬體系】：
基本工資+崗位津貼+業(yè)績(jī)績(jī)效+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+年金=正式職工平均月薪15K以上
七、【職工福利】：
六險(xiǎn)一金+職工父母商業(yè)百萬(wàn)醫(yī)療+職工子女商業(yè)百萬(wàn)醫(yī)療+每年體檢福利+過(guò)節(jié)補(bǔ)助+節(jié)日物質(zhì)福利+帶薪休假+年假+工作日餐后水果、上下午茶、飲料、各種零食等
八、【成長(zhǎng)陪護(hù)】：
行業(yè)業(yè)務(wù)教學(xué)培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+個(gè)人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)+在崗繼續(xù)教育+職工之家關(guān)愛(ài)
本公司鄭重承諾以上所寫(xiě)內(nèi)容全部屬實(shí)。