職位描述
招聘績效管理人事培訓人力資源管理員物聯網
崗位職責：
1、協助完成招聘需求收集、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進。
2、維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，建立人才儲備庫。
3、負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)辦理，管理員工檔案。
4、解答員工咨詢，組織員工滿意度調查。
5、參與績效考核流程執(zhí)行，匯總考核數據并存檔。
6、負責公司辦公環(huán)境維護、固定資產盤點及辦公物資采買。
7、組織內外部會議，安排場地、設備、茶歇等，記錄會議紀要。
8、策劃并執(zhí)行員工文化活動（如團建、年會）。
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、1-3年人力行政相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。
3、有物聯網行業(yè)、制造業(yè)或中大型企業(yè)經驗者優(yōu)先
4、熟練使用Office辦公軟件（Excel函數、PPT美化）、OA系統(tǒng)。
5、了解《勞動合同法》《社會保險法》等政策法規(guī)。
6、能獨立對接內外部資源，耐心細致，具備主動解決問題的責任心。邏輯清晰，能撰寫規(guī)范公文及匯報材料。嚴守公司敏感信息及員工隱私。
工作時間：9:00-18:00 周末雙休
工作地點
成都新都區(qū)百酈中心10層1002
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
蔡曉霞/人事經理
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