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崗位定位：
尋找一位能同時勝任“頂尖銷售+團隊引領者”雙重角色的留學業(yè)務精英，以個人業(yè)績驅(qū)動團隊增長，具備豐富留學多元化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
核心職責
業(yè)績攻堅：
承擔團隊業(yè)績目標并與團隊并肩完成，主攻英聯(lián)邦留學及相關(guān)產(chǎn)品
深度開發(fā)客戶資源，提供一對一升學規(guī)劃，匹配適應產(chǎn)品。
團隊賦能：
通過“標桿示范”帶動團隊，提煉高單價簽約方法論，培訓顧問提升轉(zhuǎn)化率。
負責團隊人員優(yōu)化及績效考核，淘汰低效成員，組建精英小團隊。
任職要求
硬性條件：
3年以上英聯(lián)邦高端留學簽約經(jīng)驗（本科申請規(guī)劃經(jīng)驗豐富者優(yōu)先），個人業(yè)績突出。
核心特質(zhì)：
狼性銷售基因：擅長挖掘客戶隱性需求，能通過短期溝通促成高單價簽約。
產(chǎn)品專家：精通英聯(lián)邦名校申請“潛規(guī)則”（如牛劍筆面試輔導、背景提升包裝）。
管理底線：團隊成員業(yè)績掉隊時，協(xié)助團隊沖刺業(yè)績，或個人沖進一線達成團隊目標。