工作職責(zé):
1、 針對業(yè)務(wù)部門需求,協(xié)助完成招聘工作;
2、 根據(jù)招聘需求,完成招聘Sourcing工作,篩選簡歷,電話邀約候選人面試以及面試接待;
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘人選的面試及入職流程跟進(jìn)。
任職要求:
1、能盡快入職,周內(nèi)需要出勤5天,實習(xí)周期不低于3個月;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
要求:
1、能實習(xí)3個月以上的、一周5天工作日出勤
2、可以隨時到崗的 (或者3月內(nèi)到崗)
3、在實習(xí)地有固定住所地(學(xué)校/家在實習(xí)地點(diǎn))
4、27年畢業(yè)的 工商管理類
可免費(fèi)提供住宿,小型兩室一廳,每人一個房間,含桌椅床柜子、空調(diào)、燃?xì)獾然旧钤O(shè)施,距離公司5公里內(nèi)