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工作職責：
1.通過招聘網(wǎng)站、人際網(wǎng)絡、內(nèi)部推薦等渠道快速獲取合適候選人并獨立完成HR溝通及人才甄別；
2.完成候選人初試、復試及其他面試安排；
3.與團隊同事合作，進行候選人薪資、Offer信息溝通及收集；
4.獨立完成招聘過程中候選人反饋及跟進；
5.個人招聘數(shù)據(jù)整理，及團隊內(nèi)招聘數(shù)據(jù)支持；
6.其他工作安排；
任職要求：
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，人力資源及醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
2.能夠連續(xù)實習3個月以上，且周度至少保證4天的工作時間；
3.英語六級以上，聽說讀寫優(yōu)秀；
4.熟練運用execl、word、ppt等辦公軟件；
5.富有責任心，愿意主動學習并承擔工作中的挑戰(zhàn)；
6.具備較強的抗壓能力及應變能力，善于人際溝通；
7.有過招聘實習相關經(jīng)驗優(yōu)先；