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工作職責：
1、負責全平臺商品管理工作，根據(jù)公司年度銷售目標及渠道規(guī)劃要求，制定年度/季度/月度的商品規(guī)劃，輸出可落地的商品企劃；
2、商品規(guī)劃：根據(jù)品牌定位和調性，綜合分析市場趨勢、需求與各類數(shù)據(jù)、競品優(yōu)劣勢，確定每期商品品類、價格、系列，主題及對應推廣方案，完成貨期制定、確保產品線的完整性，主推產品的庫存深度等；
3、商品數(shù)據(jù)分析：如店鋪主推款、活動款數(shù)據(jù)提供、每日數(shù)據(jù)分析、商品的進銷存、價格管理、售罄率分析等。發(fā)現(xiàn)問題并及時與運營溝通，指定應對方案，確保貨品銷售量最大化；
4、控制倉儲成本，根據(jù)商品銷存情況制定合理補單計劃、促銷計劃，庫存貨品重組與當季貨品流轉規(guī)劃等；
5、關注各大電商平臺和競品動態(tài)，出具可行性報告及建議方案，配合營銷活動進行商品規(guī)劃，并推動執(zhí)行；
6、負責本組商品運作管理系統(tǒng)建設，定期組織培訓，提升組內成員的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝工程與設計、電子商務、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、會計等相關專業(yè)；
2、3-5年以上女裝商品企劃、商品管理或者買手經驗，對流行趨勢有較高的敏感度；
3、具有良好的預測能力、計劃執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力，有電商線上工作經歷者優(yōu)先；
4、邏輯思維能強，有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用各類辦公軟件（如EXCEL、PPT、Word等）；
5、抗壓能力強，能適應高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境。